Técnico de Crecimiento del Voluntariado | Portal de Juventud del Ayuntamiento de Cáceres

Técnico de Crecimiento del Voluntariado

Enviado por Mª José (Empleo)
Fuente: 
Instituto Municipal de Juventud del Ayuntamiento de Cáceres
Organismo: 
ASDE- Scouts de Extremadura
Localidad: 
Cáceres
Fecha de inserción: 
Lunes, 3 Diciembre, 2018
Tipo: 
Empleo privado

Características del puesto:

  • Contrato en prácticas por un periodo de 9 meses. Jornada de 40 horas semanales, incluyendo horas formativas.
  • Personas menores de 30 años inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo y que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • Salario neto mensual: 1.550,41 €.
  • Horario: de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas. Se requiere disponibilidad y flexibilidad para otros horarios de manera esporádica.
  • Lugar de trabajo: Cáceres. Se requiere movilidad geográfica por el territorio extremeño.

Requisitos:

  • Licenciatura, Diplomatura o Grado en el ámbito de las Ciencias Sociales.
  • Conocimiento sobre la Educación No Formal.
  • Nivel B2 de inglés (certificado) o inglés bilingüe demostrable.
  • Flexibilidad para desplazarse por el territorio extremeño.
  • Capacidad de redacción con una correcta gramática y ortografía, y para la expresión oral en público.

Valorable:

  • Trabajos de investigación publicados, Trabajos de Fin de Grado o Trabajos de Fin de Máster relacionados con la investigación en el ámbito educativo, educación no formal, voluntariado, tercer sector, asociacionismo, o similar.
  • Conocimiento de la organización ASDE – Scouts de Extremadura.
  • Nivel C1 de inglés y otras certificaciones de idiomas.
  • Competencias en Diseño gráfico.
  • Competencias en Comunicación digital, especialmente, conocimientos y gestión de redes sociales.
  • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo.

Funciones del puesto:

  • Aprender e investigar acerca de la gestión de programas de voluntariado y la participación juvenil y estudiantil, preferentemente en el ámbito de otras universidades públicas europeas, colaborando en la identificación de casos de éxito y el análisis de las posibilidades de implantación en Extremadura.
  • Cooperar en el análisis y la sistematización de información sobre programas, normas e iniciativas, públicas y privadas, relacionadas con la participación juvenil en el ámbito estudiantil, el fomento del voluntariado, y la educación para la participación.
  • Diseñar y ejecutar, durante el curso 2018-2019, campañas orientadas al crecimiento del voluntariado, desarrolladas en los distintos centros universitarios repartidos por la geografía extremeña, así como en otros centros de formación de jóvenes situados en las localidades donde exista un núcleo asociativo relacionado con las actividades de la organización.
  • Facilitar un acompañamiento e intermediación entre el nuevo voluntariado y la asociación federada de acogida.
  • Generar acciones y recursos para la formación/información que puedan ser de utilidad para el objetivo del proyecto.
  • Crear vínculos con la comunidad universitaria y los diferentes servicios/centros de la UEX (Oficina de Cooperación y Voluntariado, Oficina de Relaciones Internacionales, Facultades, etc.)
  • Crear contenido para nuevos recursos de comunicación (mensajes, infografías, flyers, recursos digitales…) que sean de utilidad para la campaña de crecimiento
  • Apoyar la gestión de la comunicación digital durante dicha campaña.
  • Colaborar en la búsqueda e identificación de iniciativas y/o proyectos relacionadas con este ámbito, que puedan permitir una ampliación de las vías de financiación o un crecimiento de las acciones a realizar.

Plazo y forma de presentación:

  • Hasta el jueves 13 de diciembre de 2018 a las 23:59 horas, a través de correo electrónico a la dirección seleccion@asdeex.org adjuntando al mismo currículo y carta de motivación para el puesto. También se tendrán en cuenta las candidaturas recibidas a través de la plataforma www.hacesfalta.org
  • Las personas seleccionadas para la entrevista personal deberán aportar originales de la documentación a la que hagan referencia en el currículo, siendo descartada aquella persona que no cumpla con este requisito.
  • Los correos electrónicos y candidaturas que entren más tarde de las 23:59 horas del día 13 de diciembre serán automática descartados. Igualmente, los que lleguen a otra dirección de correo o no incluyan carta de motivación no serán tenidos en cuenta.
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